가서 만나고 이야기하라 #1 가서(행동)

가서 만나고 이야기하라

배정환 지음/ 미디어 숲

가서 만나고 이야기하라 - 배정환 저

직관적인 문구와 그 키워드에 관련된 설명을 비롯하여 참고한 책의 인용 문구를 함께 전달해 주어서 더 설득에 신뢰성이 있었다. 참고한 책의 인용문 중 일부 인용문은 관심이 생겨서 읽지 못한 책은 읽어봐야겠다.

이 책에서 중요하게 강조하는 것은 "행동하라"라는 문구이다.
책 속에서 인용한 문장이 많고 나중에 다시 기억하기 쉽게 챕터기준으로 나눠서 정리했다.
참고한 많은 책의 내용을 적절한 곳에 인용하여 제시한 것은 정말 대단한 것 같다. 한 권의 책을 읽었는데 여러 책의 노하우를 읽은 듯한 느낌이 든다.

숙고할 시간을 가져라. 그러나 행동할 때가 오면 생각을 멈추고 뛰어들어라. - 나폴레옹
한 사람의 행동은 그 사람의 생각을 설명해 주는 가장 좋은 바로미터이다. - 존로크
행동이 반드시 행복을 가져다주지는 않을지라도 행동 없는 행복이란 없다. - 월리엄 제임스
잘할 수 없다고 생각하면서 아예 시도조차 하지 않는 것만큼 큰 실수는 없다. - 에드먼드 버크

'좋은 사람이 찾아오길 기다리지 마세요. 좋은 사람은 생기는 것이 아니라 만드는 겁니다.', "가서, 만나고, 이야기하라" 기다리지 말고 먼저 움직이면 됩니다.

앤서니 라빈스의 『네 안에 잠든 거인을 깨워라』  에서 행동을 유발하는 원인을 두 가지로 표현

1. 행동했을 때 얻는 행복과 성취감이 자신이 원하는 것과 일치할 때
2. 행동하지 않을 때 오는 고통을 감당하기 어려울 때

'스스로 필요에 따라 움직였느냐'의 차이가 중요 < 스토리텔링을 통해 필요성을 설득하는 과정의 중요함

당신이 원하는 모든 것은 당신으로부터 부름을 받기만 기다리고 있다.
당신이 원하는 모든 것들도 당신을 원하고 있다.
그것을 얻으려면 단지 행동을 하면 된다.

줄스 레나드

사진: Unsplash 의 Gunnar Madlung

가라 (행동하라)

• 결과를 생각하지 말고 일단 행동하라. 결과가 나오기 전까지 된다는 믿음을 갖고 최선을 다하라.
• 새로운 사람을 만나라. 항상 새로운 사람이 필요하다. 새로운 사람을 만나 인연을 만들고 인재를 찾아라. 그리고 비교하며 경쟁하며 함께 성장하라.
• 누가 한계를 정하는가, 한계는 본인의 마음속에 있다. 생각 전환을 통해 극복할 수 있다. '다른 사람도 할 수 있다면 나도 할 수 있다.'라는 생각으로 자신감을 가져라.
• 자신과의 타협은 없다. 적당히 하지 말고, 간절히 바라고 목표 달성의 성취감을 느껴라
• 숫자로 정해진 목표를 세워라. 숫자의 목표는 명확하고 달성을 할 수 있도록 해준다.
• WHY 왜 하는지 중요하며, 자신만의 명확한 철학, 목적이 없다면 쉽게 포기된다.
• "세상에 자신을 가슴 뛰게 만드는 일은 없다! 그런 일은 스스로 만들어내는 것이다.!"
• 꾸준히 해라, 축척의 힘이 결과를 만들어낸다.

관련 서적

• 네 안에 잠든 거인을 깨워라 / 앤서니 라빈스
  • 행동을 유발하는 원인은 행동을 통해 얻는 행복과 성취감이다.
• 왜 일하는가 / 이나모리 가즈오
  • 시장은 변수가 많기 때문에 큰 그림만 생각하고 진행하며 현실의 상황에 맞춰 행동하라
  • 작은 성취에 감동하는 사람이 진취적인 에너지를 가질 수 있다.(목표를 최소 단위로 작게 나눠라)
  • 하찮은 일이라도 주어진 일을 천직이라 생각하고, 몸과 마음을 다해 달려들어 보아라. 끊임없는 노력을 계속하다 보면 반드시 진리와 만나게 된다. 일단 세상사의 본질을 이루는 진리를 알면, 어떤 일에서도 자신의 능력을 자유롭게 발휘하는 경지에 오를 수 있다.
• 다크호스 / 토니 로즈
  • 목표를 버려라. 할 수 있는 일에 최선을 다하면 다음 단계가 보인다.
• 12가지 인생의 법칙 / 조던 피터슨
  • 당신에게 최고의 모습을 기대하는 사람을 만나라. -> 내가 목표를 이야기할 때 같이 지지하고 격려하는 사람을 만나야지 행동력이 생깁니다. 관심도 없고 빈정댄다면 시작도 전에 힘이 빠질 것입니다.
  • 제1습관 - 주도적이 되어라, 타인의 의견에 맹목적으로 따르지 마라
• 사업을 한다는 것 / 레이 크록
  • 맥도널드 창업 과정에서 사람과의 관계에 대한 글 -> 모든 사람은 가까워지고 멀어지기 때문에 계속 더 좋은 사람을 끊임없이 찾아야 더 좋은 사람을 만날 수 있는 가능성이 높아짐
• 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠
  • 사람은 자신의 한계에 선을 긋고 있다. 자신이 해낼 수 있다는 믿음을 가지고 한계를 돌파하라.
• 신경 끄기의 기술 / 마크 맨슨
  • 성공을 외치면 외칠수록 성공하지 못한 자신을 더 바로 보게 되는 역설 -> 성공에 집착을 버리고 간절함으로 도전해라, 성공에 집착한다면 좌절이 먼저 다가온다.
• 해빙:
  • "가지고 있음을 고스란히 느껴라."
  • 작은 성공을 목표로 잡고, 성취감을 고스란히 느껴라.
• 열두 발자국 / 정재승
  • 우리 뇌는 과학적으로 추종자의 성향을 가지고 있다. 의도적으로 리더의 역할에 관심을 쏟는다면 훨씬 많은 것을 얻을 수 있다.
• 생각하라 그리고 부자가 되어라 / 나폴레옹 힐
  • "의견이란 이 지구상에서 가장 값싼 상품이다." -> 심리학에선 '많은 사람의 관심이 가는 곳은 믿고 가도 된다'는 믿음이 생긴다란 말이 있지만 절대다수가 맞는 것은 아니기 때문에 소수의 의견에 경청하다 보면 틈새시장이 보임, 항상 생각하라
• 나는 왜 이 일을 하는가 / 사이먼 사이넥
  • 'Why'가 중요. 자신의 철학과 가치관이 없다면 쉽게 포기하게 된다. 자신만의 철학과 가치관을 가져라
• 몰임 / 홍농문
  • 자신이 하는 일에 몰입하면 열정이 생기고 일이 좋아진다.
• 이카루스 이야기 / 세스고딘
  • 우리는 '안락지대 Comform zone'에서 벗어나지 않으려고 합니다. 이미 세상의 공식은 바뀌고 있는데 예전 그대로의 공식으로 다음 세상을 바라봅니다. 자신이 해오던 방식으로 준비가 가능하다고 믿으며 자신을 바꾸는데 너무나 소극적인 자세를 보입니다. 그대로 앉아서 걱정만 하는 모양새입니다.
• 백만장자 메신저 / 브렌드 버처드
  • 지금 시대는 자신만이 가진 특별한 지식이나 경험이 돈이 되는 세상이다. -> 행동하고 경험하라
• 영업은 배반하지 않는다. / 임진환
  • '영업의 기본은 주기적으로 계속 찾아가는 것' - 성공은 반복되는 축척의 힘에서 비롯된다. 일정한 시간에 정해진 곳을 꾸준히 가면, 어떤 결과든 얻을 수 있다.