반응형 리셋하고 리드하라1 리셋하고 리드하라. 장은지 지음 리셋하고 리드하라 위즈덤하우스 / 장은지 지음 노령화, 저성장, 디지털라이제이션 등의 거시적 변화에 기업은 생존을 위해 변화가 진행되고 있다. 예측된 변화임에도 적응하기 쉽지 않으며 코로나19로 인하여 그 변화의 가속도는 더 빨라지고 있다. 결국 기존의 관습을 끊어내고 새로운 질서로 얼마나 빨리 리셋(Reset) 하는지가 기업의 생존에 중요하다. 완벽하지 않아도 괜찮습니다. 우리는 모두 어설프고 불완전한 존재들이니까요. 나의 불완전함을 인정할 때, 우리는 항상 더 나은 사람이, 더 나은 리더가 될 수 있습니다. - p 15 관리와 통제의 시대는 완전히 끝났다 조직(회사) 생활에 얼매이지 않고 개인의 능력을 이용한 독립형 근로자들이 증가하고 있다. 산업화 이후 20세기에는 대량화과 표준화의 시대로 고용의 .. 2023. 2. 19. 이전 1 다음 반응형
